“六 · 一八”疫情后，本地居民失業率創新高，外雇數字也加速回落。據勞工事務局公布的數據顯示，七月底外雇按月減少4,568人至157,823人，創2014年6月以來低位。澳門管理學院院長唐繼宗表示，六月疫情沖擊大，社會、經濟及消費信心下滑，市場前景惡化，企業擴張、招聘意愿減少。惟外雇減少，對提振本地人就業幫助有限。首要是提振信心，增加招聘意愿。
酒店飲食少千五外雇
勞工事務局數據顯示，截至七月底，所有行業的外雇數字按月均下跌，當中跌幅最大的是“酒店及飲食業”，按月減少達1,488人至38,336人；其次是建筑業，按月減少932人至28,099人；第三是不動產及工商服務業，按月減少516人至22,284人。
截至七月底，當局批出的外雇聘用許可數目有200,700個，外雇人數157,823人，聘用比率跌至78.6%。
唐繼宗表示，七月受疫情沖擊，外雇數量加速回落，有多個原因。首先是政府從嚴從緊審批外雇，不少企業已反映政府收緊外雇審批及續期申請。第二是疫情沖擊下，企業結業、休業，外雇退去、本地居民失業。第三是疫情兩年半以來持續反復，居珠海外雇往返澳門需經常核檢，且有封關管控風險，且外雇近年在澳工作收入下降，吸引力不大，故主動辭職回內地找工作。
提振信心增招聘意欲
雖然外雇跌幅擴大，但從本地失業率創新高可見，外雇減少對緩解就業壓力幫助有限。一方面是本地人是否愿意從事餐飲、建筑等工種。倘短期內經濟環境無改善，居民也要面對現實、調整心態重新出發。另一方面是經歷六月疫情后，社會、經濟及消費信心下滑，如居民存款徘徊高位水平，反映居民減少不必要的投資及消費，企業也暫緩或停止擴張及招聘步伐。
目前本澳主要面對市場前景惡化，特別是疫后信心受較大影響。如未來要穩定就業市場、經濟前景，首先提振信心，讓居民重拾消費信心，增加企業招聘意愿。
